accellent - Menschen helfen, ein besseres Leben zu führen

Kenneth W. Freeman ist Chairman von Accellent Inc. und Managing Director bei Kohlberg Kravis Roberts & Co. Vor seinem Eintritt bei KKR hatte er neun Jahre lang die Position des Chairman und Chief Executive Officer bei Quest Diagnostics Incorporated, dem führenden Hersteller für diagnostischer Tests, inne. Ken Freeman war von Oktober 2005 bis Mai 2007 Chairman und CEO bei Masonite International, einem Unternehmen der KKR-Gruppe. Er ist weiterhin Chairman of the Board bei Masonite.

Kenneth W. Freeman schloss sein Studium an der Bucknell University mit einem B.S. ab und erhielt ein M.B.A. von der Harvard Business School. Er ist Direktor von Accellent Inc. und Masonite International, Trustee der Bucknell University und Executive in Residence an der Columbia Business School. Er ist überdies ehemaliger Chairman der American Clinical Laboratory Association und arbeitete als führender Direktor von TRW, bis das Unternehmen im Dezember 2002 mit Northrop Grumman Corp. fusionierte. Seine Artikel wurden in der Harvard Business Review sowie in Strategy + Business veröffentlicht.

Bevor Mr. Spence im Mai 2010 zu Accellent kam, war er Chief Executive Officer von Philips Home Healthcare Solutions, bei Philips Healthcare. Mr. Spence war Präsident der Sleep and Home Respiratory Group for Respironics, Inc., von 2005 bis 2008, dem Jahr, in dem das Unternehmen von Royal Philips Electronics übernommen wurde. Mr. Spence begann seine Karriere als Finanzanalyst bei der Ford Motor Company und war in verschiedenen Rollen in der Medizintechnik und der Automobilindustrie, einschließlich der strategischen Planung, Betrieb, Global Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung für die BOC Group plc und GKN plc tätig. Mr. Spence erhielt einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der Michigan State University im Jahr 1975 und einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften an der Central Michigan University in 1979.

Jeremy Friedman bringt über dreißig Jahre Erfahrung im Finanz- und Betriebswesen bei Accellen ein. Vor seinem Eintritt bei Accellent war Jeremy Friedman bei Flextronix tätig. Dort hatte er verschiedene Positionen im leitenden Management inne, darunter Senior Vice President of Corporate Development, Chief Operating Officer of Flextronics Network Services und Senior Vice President of Finance für die Abteilung Components. Er verfügt über eine breite Basis an Erfahrungen im Aufbau neuer Unternehmen sowie mit multinationalen Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen. Er hatte Führungspositionen in Herstellungs-, Telekommunikations-Dienstleistungs-, Einzelhandels- und internationalen Handelsbetrieben inne. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Religion vom Haverford College sowie ein MBA von der Harvard University.

Jeff Farina ist seit Juni 2004 Executive Vice President und Chief Technology Officer von Accellent. Vor seinem Eintritt bei Accellent arbeitete er in der Uniform Tubes Division von UTI und war über 15 Jahre hinweg als Projektmanager, Engineering Manager und Vice President of Engineering tätig. Außerdem hat er in der Computerbranche als Product Engineer und Project Lead bei der Entwicklung elektromechanischer Geräte gearbeitet. Jeff Farina ist Inhaber von Geräte- und Prozesspatenten in verschiedenen Bereichen. Er erhielt BS- und MS-Abschlüsse in Maschinenbau von der Drexel University.

Bill Howell bringt in seiner Rolle als Senior Vice President und Chief Information Officer über dreißig Jahre Erfahrungen im Bereich Information Services and Technology bei Accellent ein. Er hat einen ausgezeichneten Ruf als jemand, der globale Geschäftseinheiten führen und geschäftlich orientierte Strategien in der Herstellung, Unternehmensführung, Forschung und Entwicklung sowie kommerziellen Umfeldern umsetzen kann. Vor seinem Eintritt bei Accellent war Bill Howell in der Pharmaindustrie tätig, unter anderem bei Eli Lilly & Co., Bristol-Myers Squibb Inc. und GlaxoSmithKline Inc. Er hat einen B.S.-Abschluss in Computer Science vom Renssalaer Polytechnic Institute sowie ein MBA von der Fuqua School of Business an der Duke University.

Tricia McCall leitet die gesamte Personalabteilung für Accellent. Sie ist seit August 2007 im Unternehmen und kann auf über fünfundzwanzig Jahre Erfahrungen im Personalwesen zurückgreifen. Zuletzt war sie als Senior Vice President of Human Resources bei der Health Dialog Services Corporation tätig. Davor war sie Vice President - Human Resources bei der ACMI Corporation und hat in ihrer neunzehnjährigen Laufbahn in der Gesundheitsabtilung der Hewlett Packard Company unterschiedliche Rollen im Personalwesen ausgefüllt. Tricia McCall verfügt über einen B.S. in Business Administration vom Emmanuel College in Boston, Massachussetts.

Gerard Porreca bringt fast zwanzig Jahre Erfahrung im betrieblichen und Qualitätsbereich bei Accellent ein. Vor seinem Eintritt bei Accellent arbeitete er für Becton Dickinson (BD) als Direktor für Worldwide Quality Management in der Abteilung Medical Surgical Systems. Er begann seine seine Laufbahn 1989 bei General Electric. Er hatte in den Bereichen Operations und Sales von GE Energy Services zunehmend verantwortliche Positionen inne. Er ist zertifizierter Six-Sigma Master Black Belt und koordinierte außerdem die Implementierung der Six-Sigma-Schulung im Hauptfirmensitz von General Electric. Gerard Porreca hält ein Bachelor Degree im Maschinenbau vom New Jersey Insitute of Technology sowie ein MBA von der Stillman School of Business an der Seton Hall University.

Dean Schauer ist verantwortlich für die Fertigungstechnik, Produktentwicklung sowie Produkttransfers innerhalb des weltweiten Betriebs von Accellent. Er leitet darüber hinaus die Ideen Center von Accellent, in denen Techniker Dienstleistungen in den Bereichen Early Design und Rapid Prototyping erbringen. Vor seiner gegenwärtigen Position arbeitete Dean Schauer vier Jahre lang mit MedSource Technologies und war dort als Vice President of Engineering Services tätig. Dean Schauer hält einen Bachelor of Science in Metallurgical Engineering von South Dakota Tech und ist für Six-Sigma-Methodik zertifiziert.

Ron Honig kam im Oktober 2008 von Gyrus ACMI, einem führenden Lieferanten medizinischer Visualisierungs- und Energiesysteme zu Accellent. Dort hatte er sieben Jahre lang die Positionen Vice President, Legal Affairs und Company Secretary inne. Davor hatte Ron Honig seine Anwaltspraxis im Anwaltsbüro Mintz, Levin, Cohn, Ferris, Glovsky, and Popeo, P.C., in Boston, nachdem er als Gerichtsschreiber am Supreme Court of New Hampsire und als Chefredakteur bei der Boston University Law Review gearbeitet hatte. Ron Honig hat einen Bachelor-of-Science in Finance von der Wharton School der University of Pennsylvania sowie ein Diplom in Systems Engineering von der University of Pennsylvania. Er schloss sein Jurastudium an der Boston University School of Law ab und ist Mitglied der Rechtsanwaltskammern in Massachussets und New Hampshire.